การพัฒนาองค์กรด้วยการมองเห็น ข้อดีซอฟต์แวร์HR ที่จัดการระบบองค์กร
ซอฟต์แวร์HR เป็นโซลูชันดิจิทัลที่ช่วยให้องค์กรปรับปรุงกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับ HR เช่น การจัดการ ข้อมูล พนักงาน และการกำหนดเส้นทางเอกสาร ซอฟต์แวร์ การ จัดการ ทรัพยากรบุคคล(HRMS) เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทีมHR ซึ่งทำได้ผ่านเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ เครื่องมือในการทำงานร่วมกัน และฐานข้อมูลไฟล์แบบรวมศูนย์ ระบบข้อมูล HR ดังกล่าวเป็นมาตรฐานสำหรับธุรกิจที่เติบโตอย่างรวดเร็วซึ่งจำเป็นต้องจัดเก็บ ข้อมูลที่ เป็นความลับของพนักงานอย่างปลอดภัย ปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับ และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในแต่ละวัน เหตุใดซอฟต์แวร์ HR จึงมีความสำคัญต่อธุรกิจ ซอฟต์แวร์ HR มีบทบาทสำคัญในการปรับปรุงประสิทธิภาพของผู้ดูแลระบบและความปลอดภัยของ ข้อมูล พนักงาน ระบบการจัดการ HR ที่เหมาะสมช่วยให้พนักงาน HR ทั้งหมด ของคุณ สามารถควบคุมข้อมูลพนักงาน ได้อย่างสมบูรณ์ และเร่งการตรวจสอบเอกสารหรือการอนุมัติด้วย ระบบอัตโนมัติ ของเวิร์กโฟลว์ โดยเฉพาะระบบ HR บนคลาวด์ส่งเสริมการเข้าถึงแบบบริการตนเองแก่ผู้ใช้ทางธุรกิจด้วยสิทธิ์ที่เหมาะสม ซึ่งหมายความว่าทีม HR สามารถค้นหา ดูแก้ไข แชร์ลงชื่อ และทำงานร่วมกันในไฟล์ได้จากทุกที่ในโลกโดยไม่ต้องรอหลายสัปดาห์เพื่อให้คำขอได้รับการอนุมัติ ประโยชน์ของการมีซอฟต์แวร์ HR คืออะไร? หากไม่มีโซลูชันที่เหมาะสม ทีมทรัพยากรบุคคลจะพบว่าเป็นการยากที่จะรับมือกับข้อกำหนดทางกฎหมายที่เพิ่งเปิดตัวใหม่กระบวนการสรรหาบุคลากรที่ใช้เวลานานหรือ การเริ่ม ต้น ใช้งาน และเวิร์กโฟลว์เอกสาร การปรับปรุงที่สำคัญเพื่อประสิทธิภาพขององค์กรได้แก่: แม้ว่าผู้เชี่ยวชาญด้าน HR หลายคนจะทำการจัดเก็บเอกสารในตู้เก็บเอกสารหรือคอมพิวเตอร์ของตนเองแต่นั่นก็ไม่ใช่ทางออกที่ดีที่สุดสำหรับองค์กรที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว เมื่อไฟล์ของพนักงานจำนวนมากขึ้นทีม HR จะยากขึ้นในการค้นหาสิ่งที่พวกเขาต้องการ โดยเฉพาะ อย่างยิ่งหากยังคงกระจัดกระจายอยู่ในระบบ โต๊ะทำงาน และกล่องจดหมายxes ธุรกิจจำนวนมากหันไปใช้ การจัดการไฟล์ของพนักงาน บนคลาวด์เพื่อความสะดวก การเข้าถึงได้และข้อได้เปรียบด้านต้นทุนที่ช่วยลดความเสี่ยงของข้อมูลที่ไม่มีโครงสร้าง ระบบ HR […]