Day: April 7, 2020

Harrison Assessment พัฒนาและสรรหาบุคลากร ของท่านให้มีคุณภาพ

ช่วยให้คุณทำงานง่ายในสายงาน HR Harrison Assessment หรือเรียกสั้นๆว่า HAก่อตั้งเมื่อปี คศ. 1990 โดยเปิดให้บริการทั้งหมด 61 ประเทศทั่วโลก 38 ภาษา และบุคลากรจากองค์กรที่เข้าร่วมประเมินจำนวนกว่า 2,500,000 คนทั่วโลก   เป็นเครื่องมือในการสรรหาและพัฒนาทีมผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพสำหรับองค์กรของท่าน โดยเป็นแบบทดสอบพร้อมรายงานผลที่แม่นยำทีสุด และเป็นที่นิยมกันอย่างแพร่หลายในต่างประเทศ ซึ่งไม่เพียงทำให้องค์กรเติบโตสร้างผลกำไรได้มากขึ้นเท่านั้น แต่ยังสามารถสร้างมืออาชีพให้กับองค์กรของคุณ พร้อมดึงศักยภาพของบุคลากรออกมาได้อย่างเต็มประสิทธิภาพอีกด้วย ระบบการวิเคราะห์ความสำเร็จของงานของ Harrison Assessment service ได้พัฒนามาจากการวิเคราะห์ องค์ประกอบสำคัญที่ช่วยให้งานสำเร็จ โดยวิจัยจากงานวิจัยมากกว่า 6,500 งานวิจัย ซึ่งจะช่วยให้ผู้บริหารสามารถมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน ของพนักงานซึ่งจะช่วยในการปรับพฤติกรรมที่เอื้อให้เกิดความสำเร็จของพนักงานยิ่งขึ้นได้ โดยอาศัย ตัวชี้วัดด้านพฤติกรรม 175 พฤติกรรม ซึ่งรวมถึงแนวโน้มการทำงานซ้ำซ้อน ซึ่งอาจมีผลกระทบต่อความสำเร็จของงานบางประเภทได้ เป็นความสามารถพิเศษที่กำหนดเป้าหมายและความต้องการส่วนบุคคล และให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีประสิทธิภาพในการพัฒนาบุคคลและองค์กร การวิเคราะห์เหล่านี้มีประสิทธิภาพในการพัฒนาความสามารถของพวกเขา รวมถึงการกำหนดบทบาทการฝึกสอนผู้บริหารการพัฒนาประสิทธิภาพแผนพัฒนาบุคคลการมีส่วนร่วมของพนักงานความสามารถในการเป็นผู้นำและการพัฒนาสมรรถนะเชิงพฤติกรรม และพัฒนาทีมในการมีส่วนร่วมขององค์กร ช่วยให้ผู้จัดการเป็นผู้มีส่วนร่วมในการพัฒนาทีมผู้นำที่มีอยู่ของคุณมีความสามารถในการทำตามแผนกลยุทธ์ของคุณหรือไม่?ค้นหาโดยใช้การวิเคราะห์ความเป็นผู้นำที่ปรับแต่งได้ของเราซึ่งวัดความสามารถที่จำเป็นสำหรับการจัดการแต่ละบทบาท การมีส่วนร่วมเป็นปรากฏการณ์ทางจิตวิทยาที่เป็นเอกลักษณ์ของแต่ละบุคคล นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณให้อำนาจผู้จัดการของคุณด้วยข้อมูลสำคัญที่พวกเขาต้องการเพื่อทำความเข้าใจและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานแต่ละคน รายงานการมีส่วนร่วมของแต่ละบุคคลจัดทำแผนงานของแรงบันดาลใจความคาดหวังและรูปแบบพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องของพนักงานแต่ละคนเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและการเก็บรักษาให้สูงสุด องค์กรของคุณจะได้ประโยชน์จาก Harrison Assessment ในด้านของ สรรหาผู้เชี่ยวชาญ คุณสามารถคัดสรรผู้เชี่ยวชาญได้โดยอัตโนมัติ […]

AdminP

April 7, 2020

การใช้ api มาปรับปรุงความปลอดภัยของคุณ

API ได้กลายเป็นส่วนสำคัญของ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ซึ่ง การใช้ API ให้ความสามารถ ด้านความปลอดภัยที่คุณไม่มี ซึ่งคุณไม่จำเป็นต้องซื้อ เครื่องมือรักษาความปลอดภัยพิเศษ หรือมีความเชี่ยวชาญ ด้านความปลอดภัย  ในบทความนี้เราจะพูดถึงวิธีที่คุณสามารถใช้ API เพื่อปรับปรุงความปลอดภัย ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการพัฒนาและกระบวนการ DevOps ปกติของคุณ การใช้ API ให้ปลอดภัย แม้ว่าการใช้ API สามารถแสดงความเสี่ยง ด้านความปลอดภัยหากไม่ได้ใช้อย่างถูกต้อง แต่คุณสามารถใช้เครื่องมือเหล่านี้เพื่อปรับปรุงความปลอดภัยโดยรวมของคุณ การใช้API สามารถให้บริการที่หลากหลายอย่างเหลือเชื่อซึ่งคุณ อาจมีปัญหาในการเข้าถึงเป็นอย่างอื่น การใช้งานบางอย่างเพื่อ พิจารณาการนำไปปฏิบัติมีดังนี้ 1. การปกป้องเว็บแอพพลิเคชั่น บริการ API สามารถช่วยให้คุณตรวจจับมัลแวร์และการแทรก รหัสในเว็บแอพพลิเคชันของคุณ บริการเหล่านี้สามารถเตือนคุณถึงความพยายาม รวมถึงการติดเชื้อที่ทำให้คุณสามารถตอบสนองได้อย่าง รวดเร็ว เพื่อให้มีปัญหา  API เหล่านี้อาจช่วยคุณติดตามแหล่งที่มาของการรับส่งข้อมูลและช่วยให้คุณสามารถป้องกันการโจมตีในอนาคตจากแหล่งเดียวกันทั้งนี้ขึ้นอยู่กับบริการ 2. การยืนยันความน่าเชื่อถือของไซต์ API สามารถช่วยให้คุณสามารถสืบค้นฐานข้อมูลของไซต์ที่เป็นอันตรายที่รู้จักเพื่อตรวจสอบหรือปฏิเสธความปลอดภัยของไซต์ที่ระบุ สิ่งนี้ช่วยให้คุณสามารถหลีกเลี่ยงหรือบล็อกหน้า โดเมน หรือเครือข่ายที่มีความเสี่ยง ข้อมูลนี้สามารถใช้เพื่อแจ้งเตือนผู้ใช้ว่าพวกเขาอาจเข้าถึงทรัพยากรที่เป็นอันตราย 3. การเข้าถึงหน่วยสืบราชการลับภัยคุกคาม ฐานข้อมูลช่องโหว่จำนวนมากและแหล่งที่มาของภัยคุกคามมี API ที่คุณสามารถใช้เพื่อรวมข้อมูลเข้ากับเครื่องมือที่มีอยู่ของคุณ […]

admin

April 7, 2020